Право. Людина. Довкілля

Право людини на працю у контексті гіг-економіки: міжнародно-правове регулювання

Сергій Шевченко
Завантажити статтю
Анотація

Суттєві зміни у трудових відносинах, зумовлені розвитком цифрової економіки, викликали появу нових форм зайнятості, зокрема гіг-економіки. Проте такі форми зайнятості породжують численні проблеми щодо соціального захисту працівників та необхідності міжнародно-правового регулювання у цій сфері. Метою цього дослідження став аналіз проблем та викликів гіг-економіки у контексті міжнародно-правового регулювання захисту працівників та розробка пропозицій щодо адаптації існуючих міжнародних норм. Методологія дослідження базувалась на порівняльно-правовому аналізі міжнародних норм та регіональних підходів до регулювання трудових відносин у секторі гіг-економіки, оцінці правозастосовчої практики в різних юрисдикціях і моделюванні можливих варіантів уніфікації правового регулювання на міжнародному рівні. Дослідження вказало на те, що різниця у підходах до трудового законодавства в різних країнах призводить до значного правового дисбалансу, що ускладнює забезпечення рівних прав для працівників цифрових платформ. Зроблено висновок про широку практику застосування поняття незалежного виконавця до працівників цифрових платформ самими платформами з метою уникнення зобовʼязань, які виникають у трудових відносинах. Невизнання трудовими відносинами зайнятості працівників на цифрових платформах породжує як проблеми захисту прав таких працівників, так і дозволяє гарантувати певну свободу діяльності. Виявлено різні нормотворчі підходи, практику застосування діючого законодавства та методики визначення фактичних трудових відносин, зокрема через оцінку рівня контролю, залежності та форми організації праці. У підсумку, виявлено необхідність у запровадженні уніфікованих міжнародних норм, які б охоплювали питання надання визначень сучасним видам зайнятості, а також повʼязаним із такою діяльністю питанням. Надані рекомендації можуть бути використані для розвитку концепцій, політик, національних та міжнародних нормативно-правових актів, спрямованих на захист трудових прав у цифрову еру, а також на забезпечення державних економічних інтересів, повʼязаних із трудовою діяльністю

Ключові слова

право на працю; регуляція трудових відносин; трудова міграція; цифрова ера; гармонізація законодавства; міжнародне право

ЦИТУВАТИ
Shevchenko, S. (2026). The human right to work in the context of the gig economy: International legal regulation. Law. Human. Environment, 17(1), 23-41. https://doi.org/10.31548/law/1.2026.23
Використані джерела
  1. Alekseenko, I. (2024). Collective labor rights in the gig economy of Ukraine: Problems of implementation. Scientific Bulletin of Dnipro State University of Internal Affairs, 1, 150-158. doi: 10.31733/2078-3566-2023-1-150-158.
  2. Aloisi A., Rainone, S., & Countouris, N. (2023). An unfinished task? Matching the Platform Work Directive with the EU and international “social acquis”. ILO Working Paper, 101. doi: 10.54394/ZSAX6857.
  3. Atamanchuk, I., & Kovalchuk, Y. (2019). How to interpret terms “earnings” and “acuests” in the legal relations of penalty of alimonies. Law Review of Kyiv University of Law, 3, 134-139. doi: 10.36695/2219-5521.3.2019.21.
  4. Board of Governors of the Federal Reserve System. (2025). Retrieved from https://www.federalreserve.gov/publications/2025-economic-well-being-of-us-households-in-2024-employment-and-gig-work.htm?utm.
  5. California Assembly Bill No. 5. (2019, September). Retrieved from https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billNavClient.xhtml?bill_id=201920200AB5.
  6. Carby-Hall, J., & Mella Méndez, L. (2020). Labour law and the gig economy: Challenges posed by the digitalisation of labour processes. London: Routledge. doi: 10.4324/9781003033721
  7. Cherry, M.A. (2016). Beyond misclassification: The digital transformation of work. Saint Louis U. Legal Studies Research Paper, 2.
  8. Convention on Freedom of Association and Protection of the Right to Organise No. 87. (1948, July). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_125#Text.
  9. Countouris, N. (2019). Defining and regulating work in the gig economy. Geneva: International Labour Organization.
  10. Datta, N., Chen, R., Sunamika, S., Stinshoff, C.I., Nigatu, N., Simachew, N., Mpumelelo, N., & Klimaviciute, L. (2023). Working without borders: The promise and peril of online gig work. Washington: WorldBank Publication.
  11. De Stefano, V. (2016). The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. Geneva: International Labour Office.
  12. Directive of the European Parliament and of the Council No. 2019/1152 “On Transparent and Predictable Working Conditions in the European Union. (2019, June). Retrieved from https://eur-lex.europa.eu/legal-content/UK/TXT/?uri=CELEX%3A32019L1152.
  13. Directive of the European Parliament and of the Council No. 2024/2831 “On Improving Working Conditions in Platform Work”. (2024). Retrieved from https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/TXT/?uri=CELEX:32024L2831.
  14. Dubal, V. (2021). The new racial wage code. SSRN. doi: 10.2139/ssrn.3855094.
  15. European Commission. (2023). Employment and Social Developments in Europe: Addressing labour shortages and skills gaps in the EU. Retrieved from https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/employment-and-social-developments-europe-2023_en.
  16. European Commission. (2024). Annual Report on Intra-EU Labour Mobility. Retrieved from https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/annual-report-intra-eu-labour-mobility-2023_en.
  17. Eurostat. (2024). Experimental statistics on digital platform employment. Retrieved from https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-20240718-1.
  18. Fair Labor Standards Act of the USA. (1938, June). Retrieved from https://www.govinfo.gov/content/pkg/USCODE-2011-title29/html/USCODE-2011-title29-chap8.htm.
  19. Federal Act of Switzerland No. 142.20 “On Foreign Nationals and Integration Act, FNIA”. (2005, December). Retrieved from https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2007/758/en.
  20. Financier Worldwide. (2023). Legal considerations for the future of work in the era of digital transformation. Retrieved from https://www.financierworldwide.com/legal-considerations-for-the-future-of-work-in-the-era-of-digital-transformation.
  21. Government of Canada. (2025). Temporary Foreign Worker. Retrieved from https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/temporary-foreign-worker.html.
  22. Hara, K., Adams, A., Milland, K., Savage, S., Callison-Burch, C., & Bigham, J.P. (2018). A data-driven analysis of workersʼ earnings on Amazon Mechanical Turk. In CHI ʼ18: Proceedings of the 2018 CHI conference on human factors in computing systems (article number 449). New York: Association for Computing Machinery. doi: 10.1145/3173574.3174023.
  23. Hsieh, J., Adisa, O., Bafna, S., & Zhu, H. (2024). Supporting gig worker needs and advancing policy through worker-centered data-sharing. arXiv. doi: 10.48550/arXiv.2412.02973.
  24. Huys, A. (2024). EU acts on platform work: what protection for the self-employed? Retrieved from https://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2024/06/12/embracing-sustainability-in-value-chains-through-eu-legislation-the-labour-rights-perspective/.
  25. Johnston, H. (2019). Labour geographies of the platform economy: Understanding collective organizing strategies in the context of digitally mediated work. International Labour Review, 159(1), 25-45. doi: 10.1111/ilr.12154.
  26. Judgment of the European Court in Case No. C-434/15 “Asociación Profesional Elite Taxi v Uber Systems Spain SL”. (2017, December). Retrieved from https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=201390&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=EN&cid=2152620.
  27. Judgment of the Supreme Court of Spain No. 805/2020. (2020. September). Retrieved from https://vlex.es/vid/849700129.
  28. Judgment of the United Kingdom Supreme Court in Case No. A2/2017/3467 “Uber BV and Others (Appellants) v Aslam and Others (Respondents)”. (2021, February). Retrieved from https://www.supremecourt.uk/cases/uksc-2019-0029.
  29. Khanenko, A. (2024). The interrelation between the development of artificial intelligence technologies and the global economy and labour market. Management and Business, 2(2), 52-61. doi: 10.59214/mb/2.2024.52.
  30. Labour Code of Ukraine. (1996, July). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text.
  31. Law of California “App-Based Drivers as Contractors and Labor Policies Initiative”. (2020, November). Retrieved from https://lao.ca.gov/ballot/2020/Prop22-110320.pdf.
  32. Law of the USA on the Protecting the Right to Organize (PRO Act). (2021, October). Retrieved from https://www.congress.gov/bill/117th-congress/house-bill/842.
  33. Law of Ukraine No. 1105-XIV “On Compulsory State Social Insurance”. (1999, October). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text.
  34. Law of Ukraine No. 1667-IX “On Stimulating the Development of the Digital Economy in Ukraine”. (2021, July). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-IX.
  35. Lerouge, L. (2021). The right to disconnect from the workplace: A review of the French legal framework. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 37(2), 217-234. doi: 10.4324/9781003033721.
  36. Méndez, L.M., & Sánchez, A.V. (Eds.). (2020). Regulating the platform economy. international perspectives on new forms of work. London: Reoutledge. doi: 10.4324/9781003035008.
  37. National Labor Relations Act of the USA. (1935, July). Retrieved from https://www.archives.gov/milestone-documents/national-labor-relations-act.
  38. Occupational Safety and Health Act of USA (OSHA). (1970, December). Retrieved from https://www.osha.gov/laws-regs/oshact/completeoshact.
  39. Opinion of the Supreme Court of California in Case “Dynamex Operations West, Inc. v. Superior Court”. (2018, April). Retrieved from https://law.justia.com/cases/california/supreme-court/2018/s222732.html.
  40. Panchenko, V.G., Reznikova, N.V., Ivashchenko, O.A., & Rusak, D.M. (2024). Gig economy as an environment for the transformation of the international labor market. Investments: Practice and Experience, 4, 12-18. doi: 10/32702/2306-6814.2024.4.12.
  41. Pew Research Center. (2021). The state of gig work in 2021. Retrieved from https://www.pewresearch.org/internet/2021/12/08/the-state-of-gig-work-in-2021/.
  42. Protection of Wages Convention No. 95. (1949, July). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_146#Text.
  43. Rainone, S. (2023). Digital transition: An opportunity to advance labour rights. Retrieved from https://global-workplace-law-and-policy.kluwerlawonline.com/2022/02/01/digital-transition-an-opportunity-to-advance-labour-rights/.
  44. Risak, M. (2018). Fair working conditions for platform workers: Possible regulatory approaches at the EU level. Berlin: International Policy Analysis.
  45. Segdiepko, T., & Krainik, O. (2024). Socio-economic inequality of the population in Ukraine: Challenges and prospects for ensuring resilience. Management and Business, 2(2), 6-17. doi: 10.59214/mb/2.2024.06.
  46. Shumylo, M. (2022). Work on online platforms (Uber, Uklon, Bolt, Glovo, Raketa etc.): Labour vs. civil relations. Retrieved from https://yur-gazeta.com/publications/practice/trudove-pravo/pracya-na-onlaynplatformah-uber-uklon-bolt-glovo-raketa-etc-trudovi-vs-civilni-vidnosini-.html.